30 多歲轉職必看！五大關鍵問題幫你找到最佳職涯方向
在過去的諮詢經驗中，我發現30多歲通常成為上班族的轉捩點。到了這個年齡，人們會開始進入一個較不易找工作或換工作的階段，尤其是在轉換領域方面更是困難，也開始深入思考這份工作是否真的適合做一輩子。
例如：你能想像20年後還在做同一個職務，或者是20年後正在擔任著
但這個職務的變動對於轉換職涯的影響，不僅是「換工作」那麼簡單，以下整理出30多歲轉職時必須問自己五個重要問題
分類 職涯與生涯
你的下班休息，是被上班推著走嗎？
真正重要的是「成為好的少數人，並且優先支付自己」，我們不該被上班推著走才去推想到下班的休息，而是發自內心的，因為自己的人生想暫停和和靜養，而進行的調養生息，期許我們都將這個全新的思維刻在腦海中，盡力地複習和實踐。
如何找到你的人生志業
我們可以同時兼顧“理性”與“感性”，而不是先定義自己是哪一邊的人，就像“電影作品”和“軟體新創”一樣，都是理性和感性並存的事物。
僱傭體制的時間剝削困境
時間是一種交易的商品，從上層管理者到中層管理者再到底層員工，每個層次都以購買或出售時間來彌補自己的時間不足。然而，此體制使得買方（上層）對於買入的時間並不重視，甚至浪費這些他們所購買的資產，即其他人的時間。這種時間交易的不均等使得大型企業浪費了大量的時間，導致時間資源的浪費問題日益嚴重。