如何找到你的人生志業

2024 年 4 月 14 日 by Dex

Step 1 : 知識管理和體系的建立

最重要的事

在進入我的真正志業模式前，最先重要的，就是建立好知識管理系統，所以我才稱為0步驟。

知識創作者，或講師，或助教，要從更宏觀和全局的視野去觀看事件和人物 ; 現今擔任工程師，或者更準確地說，小螺絲釘的我，只是從很微觀的角度去看事情，不能說是錯的，但若套用在個人工作者上，一定會忽視掉很多需要內化和整合的資訊和內容。

選擇擅長的工具

建立知識體系很重要的Initial，也就是冷啟動，我會挑選Notion，再配合習慣追蹤和子彈筆記或其他模板的作法，是我認為摩擦力非常小的做法。至今同時身為個人工作者，和企業工作人員，我想法是運用最小摩擦力和最小成本來達成目標，是效益最大化的作法，所以要選擇熟悉和便利的工具，當然自己用得開心其實最重要的。

暫存靈感

在知識傳遞者和企業工作人員之間的角色轉換，有點類似知識的輸出與輸入之間的轉換和循環，這是很吸引人的體驗，但我認為也是耗能的，這也為何需要知識體系和管理系統來統合那些負載的任務和儲存需要但當下非必要的想法，我自己習慣稱之為“暫存靈感”。

Step 2 : 整合自身的志業

你的志業是獨特的

志業應該是每個人獨一無二的，那是很個人的議題，因為我們都有可能從事通用而廣泛的工作，同時也有各自多元的興趣，再加上其實擅長的行為或工具也是不相同，因此志業能夠重複的機率實在太低了。

擅長, 興趣和動力

以我個人來看，我的工作是以理性為主的，包含資料分析, 程式設計或商業邏輯等 ; 不過我的興趣所在，其實是感受性的電影和紀錄片，看這些事物才是我真正會認知到自身靈魂的存在。而我擅長的事呢，我認為是社交和訴說，從很多心理分析，包含人類圖或星際馬雅曆，都有提到我在口語表達的能力，雖然我其實是內向的人，但對於和陌生人打交道，與人交流和討論，卻並非很棘手或受到阻礙，那是種自然而然的行為，但老實說卻不是真的喜歡，所以我稱其為“擅長”。所以“志業”，是找到這三種的交集或共通處。

理性和感性的共存

因此，以語言為媒介，來傳授和分享自己的興趣和工作，我認為是我能做到的，我也想透過口述來提倡每個人內心共存的“理性”與“感性”，就像大家很常說的：“理論上來說”，但真實世界一直都是充滿情緒的，從來不是按照邏輯的，我想倡議的就是這樣的概念：我們可以同時兼顧“理性”與“感性”，而不是先定義自己是哪一邊的人，就像“電影作品”和“軟體新創”一樣，都是理性和感性並存的事物。