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職涯與生涯

個人思維

30 多歲想轉職?先問自己這 5 個問題
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30 多歲轉職必看!五大關鍵問題幫你找到最佳職涯方向

在過去的諮詢經驗中,我發現30多歲通常成為上班族的轉捩點。到了這個年齡,人們會開始進入一個較不易找工作或換工作的階段,尤其是在轉換領域方面更是困難,也開始深入思考這份工作是否真的適合做一輩子。

例如:你能想像20年後還在做同一個職務,或者是20年後正在擔任著

但這個職務的變動對於轉換職涯的影響,不僅是「換工作」那麼簡單,以下整理出30多歲轉職時必須問自己五個重要問題

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僱傭體制的時間剝削困境

時間是一種交易的商品,從上層管理者到中層管理者再到底層員工,每個層次都以購買或出售時間來彌補自己的時間不足。然而,此體制使得買方(上層)對於買入的時間並不重視,甚至浪費這些他們所購買的資產,即其他人的時間。這種時間交易的不均等使得大型企業浪費了大量的時間,導致時間資源的浪費問題日益嚴重。

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